Kandydaci mówiący po polsku, węgiersku i rumuńsku — którym potrzebne jest też zakwaterowanie.
Osoby, które szukają u nas pracy, zwykle nie mówią jeszcze po niderlandzku i oczekują zakwaterowania razem z pracą. Tej grupy nie dotrzesz na ogólnych portalach — u nas Twoje ogłoszenie trafia przed nich w czterech językach, z polami do filtrowania.
Gdzie jesteśmy
Jesteśmy w wersji beta, działamy od sierpnia 2026. Dziś na portalu jest 496 aktywnych ogłoszeń, w czterech językach, każde z filtrami zakwaterowania, stawki i prowincji. Kandydaci widzą je za darmo i bez rejestracji — to nigdy się nie zmieni.
Dlaczego jobSCAN
Liczy się publiczność, nie platforma
Ogłaszać za darmo możesz też gdzie indziej — Nationale Vacaturebank i podstawowe ogłoszenie na Indeed nic nie kosztują. Czego tam nie dostaniesz, to kandydata, który jeszcze nie mówi po niderlandzku i dla którego zakwaterowanie nie jest dodatkiem, tylko warunkiem. Warto patrzeć nie na opłatę portalu, ale na to, ile kosztuje Cię jeden zatrudniony. Jedna zatrudniona osoba jest warta więcej niż cały rok u nas.
Zakwaterowanie jest tu filtrem, nie przypisem
Przy każdym ogłoszeniu trzeba podać, czy jest zakwaterowanie — i kandydaci filtrują właśnie po tym. Jeśli masz certyfikat SNF, sprawdzamy numer w oficjalnym rejestrze, a Twoje ogłoszenia dostają oznaczenie. Czego nie sprawdziliśmy, tego nie pokazujemy: certyfikatu na samo słowo nie wyświetlamy.
Uporządkowane dane, nie ściana tekstu
Widełki płacowe, stawka godzinowa albo miesięczna, holenderska prowincja, zawód, zmiana, start, wymagany język — każde w osobnym polu. Dlatego Twoje ogłoszenie trafia do filtrów i da się je czytać we wszystkich czterech językach. Nigdy nie przeliczamy stawki godzinowej na miesięczną ani odwrotnie, więc nic nie zostanie źle zrozumiane.
Jak to działa
- Piszesz kilka zdań. Formularz poniżej; odpowiadamy w ciągu 2 dni roboczych, po węgiersku lub angielsku.
- Weryfikujemy. Numer KvK zawsze, numer SNF w oficjalnym rejestrze, jeśli go podasz.
- Publikujesz swoje ogłoszenia. Ty wpisujesz dane w ustrukturyzowane pola, my wyświetlamy je w czterech językach z oznaczeniem „Bezpośrednio od pracodawcy”. Aplikacje trafiają do Ciebie — na Twoją stronę lub wskazany kanał.
Ogłoszeniodawca założycielski — pierwszych 10 agencji
jobSCAN właśnie startuje. Pierwszych 10 partnerów dostaje ofertę, która później nie będzie już dostępna.
- Ile miejsc
- 10 ogłoszeniodawców założycielskich, 3 miesiące gratis
- O co prosimy w zamian
- Co najmniej 5 aktualnych, żywych ogłoszeń. Za betę płacisz nie pieniędzmi, tylko treścią.
- Co dostajesz
- Wyróżnione miejsce na liście i oznaczenie SNF, gdy sprawdzimy certyfikat.
- Limit
- Maksymalnie 15 aktywnych ogłoszeń naraz.
- Po becie
- 50 €/mies. + VAT, zamrożone dla Ciebie — to cena założycielska; późniejsza cena z cennika będzie wyższa. Nie startuje automatycznie: po trzech miesiącach decydujesz Ty.
- Język kontaktu
- Węgierski lub angielski — jak Ci wygodniej.
Skąd górny limit?
Bo gęstość listy to jest właśnie produkt. Tam, gdzie można ogłaszać za darmo i bez limitu, naturalnie wrzuca się cały zasób — tyle że na rozwodnionej liście również Twoje ogłoszenie trudniej znaleźć. Limit 15 chroni kandydata, a przez niego liczbę odpowiedzi, które dostajesz.
Nie przetwarzamy danych kandydatów
Żeby było jasne od początku: pokazujemy Twoje ogłoszenie kandydatom — nie zbieramy, nie sprzedajemy i nie przekazujemy CV. Aplikacje trafiają do Ciebie.
Interesuje Cię miejsce założycielskie?
Napisz kilka zdań, a odpowiemy w ciągu 2 dni roboczych — po węgiersku lub angielsku. To do niczego nie zobowiązuje. Jeśli wolisz e-mailem: hello@jobscan.nu