Jako pracownik HR przyczyniasz się do płynnego funkcjonowania naszych codziennych procesów HR. Pracujesz samodzielnie nad zadaniami operacyjnymi, takimi jak rejestracja godzin pracy i wsparcie pracowników na zwolnieniach chorobowych, jednocześnie wspierając menedżera HR w opracowywaniu polityki. Jesteś odpowiedzialny za aktualizację systemów HR i zapewniasz, że przestrzegamy najnowszych przepisów prawnych. Masz możliwość uczestniczenia w usprawnieniach i projektach, które przyczyniają się do przyjaznego środowiska pracy.
Twoje główne obowiązki obejmują kontrolę godzin pracy pracowników tymczasowych, przygotowywanie raportów i dzielenie się nimi z agencjami pracy tymczasowej. Sporządzasz umowy, przetwarzasz zgłoszenia chorobowe i powrotu do zdrowia oraz prowadzisz systemy rejestracji personelu. Jesteś na bieżąco z trendami HR i aktualnymi przepisami, na przykład uczestnicząc w konferencjach. Planujesz, uczestniczysz i sporządzasz protokoły z rozmów oceniających oraz organizujesz wyjazdy firmowe. Wspierasz w rekrutacji nowych pracowników i optymalizacji procesu selekcji.
Stanowisko znajduje się w międzynarodowej organizacji z branży spożywczej w Woudenberg, która kładzie silny nacisk na wzrost i rozwój. Nieformalne i zaangażowane środowisko pracy odzwierciedla podstawowe wartości: współpracę, innowacyjność i jakość. Masz możliwość pracy nad wymagającymi projektami i jednocześnie rozwijania się.
Wymiar czasu pracy to 32–40 godzin tygodniowo, pełny etat. Umowa jest na czas określony z perspektywą umowy na czas nieokreślony. Wymagania obejmują dyplom HBO w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi lub spraw pracowniczych oraz co najmniej 2 lata doświadczenia w podobnej roli HR. Konieczna jest znajomość aktualnych trendów HR i przepisów prawnych oraz dobra znajomość języka niderlandzkiego i angielskiego w mowie i piśmie. Musisz być biegły w obsłudze Microsoft Office i systemów HR.
Pracodawca przywiązuje dużą wagę do równowagi między życiem zawodowym a prywatnym i oferuje różne udogodnienia, takie jak nowoczesna siłownia i działania społeczne w celu wzmocnienia ducha zespołu.
Nie szukaj — lista sama przyjdzie
Jeden e-mail w tygodniu z nowymi ofertami z Holandii, po polsku. Napiszemy, gdy uruchomimy zapisane wyszukiwania i konto. Bezpłatnie, możesz się wypisać w każdej chwili.