Firma działa w branży instalacyjnej, świadcząc kompleksowe usługi mechaniczne i elektryczne dla budownictwa użytkowego i projektów energetycznych. Łączy wieloletnie doświadczenie zawodowe z nowoczesnymi metodami, pracując nad projektami remontowymi i budową nowych obiektów w regionie. Zespół składa się z inżynierów, specjalistów ds. przygotowania produkcji i kierowników budowy, którzy wspólnie odpowiadają za planowanie, kontrolę kosztów i jakość instalacji technicznych. Projekty obejmują klimatyzację, systemy zrównoważonej energii oraz złożone instalacje mechaniczne na lądzie. Firma ściśle współpracuje z klientami i dostawcami, aby innowacyjne projekty były praktycznie wykonalne, jednocześnie zapewniając bezpieczeństwo i osiąganie celów projektu.
Jako Kierownik Projektu – Mechanika odpowiadasz za kierowanie i koordynowanie projektów mechanicznych. Zarządzasz zespołami projektowymi i zapewniasz, że praca inżynierów, specjalistów ds. przygotowania produkcji i kierowników budowy jest ze sobą zgodna. Nadzorujesz harmonogram, budżet i jakość oraz podejmujesz działania korygujące. Organizujesz spotkania z klientami i dostawcami oraz przekładasz projekty techniczne na realistyczne plany wykonawcze. Przeprowadzasz kontrole ryzyka i raportуjesz postępy zainteresowanym stronom. Ściśle współpracujesz z działem przygotowania produkcji, planowania, kalkulacji i logistyki, koordynując wykonawstwo i materiały. Kierujesz zarówno stałymi, jak i rotacyjnymi zespołami projektowymi oraz wspierasz personel techniczny na miejscu.
Wymagania: ukończone studia wyższe techniczne w zakresie mechaniki lub instalacji technicznych lub równoważne; doświadczenie w budownictwie użytkowym lub instalacjach technicznych; certyfikat VCA VOL lub udokumentowana znajomość przepisów bezpieczeństwa; doświadczenie w zarządzaniu zespołami projektowymi i relacjami z dostawcami; silne umiejętności komunikacyjne i zdolność zachowania przeglądu sytuacji; praktyczne doświadczenie projektowe i umiejętność przekładania projektów na wykonalne rozwiązania.
Firma oferuje: budżet szkoleniowy i możliwości awansu; regulamin emerytalny; bus firmowy lub zwrot kosztów podróży; bus firmowy można zabierać do domu, ograniczone użytkowanie prywatne możliwe po uzgodnieniu; budżet szkoleniowy €1.500 rocznie, swobodnie dostępny na szkolenia zawodowe; odzież roboczą, odzież ochronną i środki ochrony indywidualnej.
Nie szukaj — lista sama przyjdzie
Jeden e-mail w tygodniu z nowymi ofertami z Holandii, po polsku. Napiszemy, gdy uruchomimy zapisane wyszukiwania i konto. Bezpłatnie, możesz się wypisać w każdej chwili.